一、培养方式

被河南推拿职业学院录取的高职生，经医院面试合格后，与医院签订定向培养就业协议。

二、待遇

1.学生一、二年级时，医院每年支付生活补助费2000元；

2.学生三年级时到医院实习，院方给予一定的生活补助；

3.学生完成学业取得毕业证后，到医院工作，在医院试用期满并考核合格后，聘为医院正式人员，其工资福利待遇、社会保险等均按照国家及劳动部门的规定执行；

4.学生在校期间表现突出、成绩优秀的，医院将根据实际情况给予500-2000元的奖励。

三、权利及义务

1.学生在校学习期间，享受在校生的所有权利，履行在校生的所有义务，遵守学校的各项规章制度，接受学校管理。

2.学生在校期间必须认真完成本专业全部课程的学习，经学校考试合格（全部所学课程大的考试成绩必须及格）并取得毕业证书。

3.学生必须保证毕业后到医院工作，且在医院的服务期必须满5年。

4.医院应允许签定定向培养协议的学生参军入伍、专升本升学，学生退伍或本科毕业后仍需按照协议到甲方就业。

四、违约责任

如学生违约并未到医院工作或在甲方工作未满5年，医院有权要求学生双倍返还医院支付给学生在学习期间的生活补助及奖励，给医院造成损失的，由学生承担赔偿责任，同时把违约学生列入“失信毕业生名录”，并在相关信息平台长期发布。

五、学生有以下情形之一的，医院可以取消对学生的见习、实习及就业安置：

1.违反协议约定的；

2.被学校劝退或开除的；

3.擅自自动退学或无故长期逃学的；

4.见习、实习及毕业时不到甲方报到的；

5.违反学校校纪校规受到处分的；

6.由于个人健康原因不符合医院接受标准的；

7.工作严重失职，给医院造成重大经济损失的；

8.因违反国家法律法规被追究刑事责任或受到行政处罚的。

9.没有按照规定取得毕业资格的。